Veränderungsprozesse begleiten

Now? Yes! Der Wandel ist hier und jetzt. Welche Auswirkungen neue Prozesse, Strategien oder Menschen auf das jeweilige System haben, ist von einer Sache abhängig: Wie begegnet die Organisation der Veränderung?

Ich unterstütze mit einem ganzheitlichen Blick und einem fundierten Methodenset dabei, im Wandel Sicherheit zu finden und produktiv zu bleiben. Welcher Zopf wird abgeschnitten, was nehmen wir mit und was wird neu integriert?

Mein Schwerpunkt liegt in Veränderungsprozessen, insbesondere auf der Überprüfung und Neugestaltung von Bereichen und Teams. Das Ziel: die ‘alte’ Welt mit der ‘neuen’ Welt zu verbinden.

Trainings & Workshops

Gemeinsam mit dir gestalte ich unkonventionelle Trainings und Workshopformate, die ganz genau zu deinem Anliegen, zu deinen Zielen und zu deiner Organisation passen. Für die High End Version moderiere ich das Produkt in Persona.

Du möchtest selbst die Moderation übernehmen? Go for it! In diesem Fall fungiere ich super gern im Background als Workshopflüsterin und du moderierst am Ende einen runden Workshop, den wir beide gemeinsam ausgetüftelt haben.

Mir ist es wichtig, dass durch die individuelle Entwicklung ein Mehrwert für jede:n Einzelne:n und für dein Unternehmen entsteht. Nachhaltigkeit für den gelebten Alltag durch die Vermittlung maßgeschneiderter, praxisrelevanter Inhalte.

Auswahl der Themen

• Now and then – sich selbst und andere führen. Zeitgemäße Führung.
• Facilitation für Führungskräfte – Methodenkompetenz für digitale und offline Formate
• Be the best version of yourself – ein Workshop zur Persönlichkeitsentwicklung
• Sich selbst und andere verstehen – achtsame Kommunikation im Arbeitsalltag
• Konfliktkompetenz – neue Perspektiven einnehmen und konfliktfähiger werden

Weitere Themen? Klar!

Mögliche Formate

Sowohl Einzeltrainings, als auch Modulreihen und ganzheitliche Programme über einen längeren Zeitraum bringe ich gemeinsam mit dir in die erfolgreiche Umsetzung.
Dabei geht alles: von Online über sinnvolle blended Formate bis hin zu reiner Präsenz. Wir finden gemeinsam die bestmögliche Variante entsprechend deiner Ziele und Ressourcen.

Methodik

Boutique Style ist mein Ding. Im Sinne von individuell, unkonventionell und hoch qualitativ – so mag ich das, so machen wir das!
Mein Arbeitsstil ist…
…interaktiv, wohlwollend, echt interessiert, fundiert, flexibel, hellwach, ressourcenorientiert, positiv, prozessorientiert, spielerisch und ich nutze für dein Projekt meine umfangreiche Methodenschatzkiste.

Coaching

Erfolgreiche Menschen nehmen sich selbst wahr und haben ein hohes Maß an Reflexionskompetenz.

Im Coaching reflektieren wir auf Basis eines guten Kontakts gemeinsam bestehende Haltungen sowie deine Denk- und Verhaltensweisen. Für innere und äußere Klarheit sortieren wir diese und entwickeln neue Strategien – für Bereiche, in denen du mit deinem aktuellen Repertoire nicht weiterkommst. Das Neue kannst du direkt ausprobieren und auf Alltagstauglichkeit prüfen.

Coaching unterstützt dein persönliches Wachstum, im Arbeitskontext und darüber hinaus. Mein systemischer ganzheitlicher Blick auf dich im Kontext der Organisation und darüber hinaus hilft genauso wie Ansätze und Methoden aus der Positiven Psychologie.

Das Coaching dient dazu, dich selbst zu befähigen, deine Potenziale zu entfalten und Stärken zu stärken. Und ich begleite dich sicher durch diesen Prozess.

Ich verstehe mich im Coachingprozess als professionelle Begleiterin, die sich je nach Anliegen und Situation in die Rolle der Zuhörerin oder auch der Impuls- und Feedbackgeberin begibt. Gleichzeitig kann ich sehr klar und, sofern es die Situation erfordert, auch provokant sein. Eine prall gefüllte Methodenschatzkiste kommt entsprechend deinem Anliegen und der jeweiligen Challenge zum sinnstiftenden Einsatz.

Interessiert? Vereinbare hier dein kostenfreies 30-minütiges Erstgespräch.